Ihmisyyteen perustuvaa johtajuutta ja organisaatiokehitystä ™Irina Kalmi
Autan organisaatioita ja johtajia kehittämään inhimillistä johtajuutta, joka perustuu rehellisyyteen, rohkeuteen ja avoimuuteen, sekä tarjoan tukea hallitustyöskentelyyn ja rekrytointiprosesseihin. Jälkimmäisessä toimin myös henkilöarvioijana (sertifioitu).
Tekemisessäni keskitytään luomaan työympäristöjä, joissa ihmisyyttä, monimuotoisuutta ja työelämä tarkastellaan laajempana kokonaisuutena. Aiheina ovat muun muassa:
- Työkyky ja työhyvinvointi menestystekijöinä: Miten arvostava kohtelu vaikuttaa organisaation tuloksiin.
- Arvoa tuottavat verkostot: Kuinka rakentaa ja hyödyntää tehokkaita verkostoja.
- Kestävä myynti: Luottamukseen perustuvien asiakassuhteiden luominen.
- Itsensä johtaminen: Itsetuntemuksen ja henkilökohtaisen kehityksen merkitys johtajuudessa.
- Monimuotoisuus: Erilaisuuden hyödyntäminen organisaation vahvuutena.
Tarjoan neuvonantopalveluita hallituksille, johtoryhmille ja yksittäisille johtajille, auttaen heitä tekemään päätöksiä, jotka tukevat kestävää ja menestyvää liiketoimintaa.
Puheissani käsittelen johtajuuden ja ihmisyyden teemoja, kuten rohkeutta,
Palveluntuottaja
Irina Kalmi on poikkitieteellisesti laajasti kouluttautunut asiantuntija, joka yhdistää monipuolisen kokemuksensa ihmisyydestä ja työelämästä tieteeseen, laajaan kokemukseen sekä ajankohtaisiin teemoihin arvomaailmaa unohtamatta. Hän heittäytyy sanomaansa täydestä sydämestään, ja ihmisyys on lähtökohtana jokaiseen hänen puheenvuoroonsa. Irina kokee kutsumuksekseen rakentaa (työ)maailmaa, jossa ihminen ja työelämä nähdään suurempana käsikkäin kulkevana kokonaisuutena.
