Breaks Finland –Blogit
Joskus tuntuu, että työpaikoilla unohdetaan yksi yksinkertainen, mutta äärimmäisen tehokas voimavara: nauru! Ja ei, en tarkoita sitä kohteliasta, pidäteltyä hymähdystä. Puhun siitä aidosta, vatsanpohjasta kumpuavasta naurusta, joka leviää tiimissä kuin kulovalkea, tarttuen jokaiseen matkallaan. Kuvitelkaapa tämä tilanne: aamuinen palaveri, jossa kaikki valmistautuvat käymään läpi päivän tehtäviä, silmät vielä puoliksi ummessa. Sitten joku heittää ilmoille kommentin,…
Psykologinen turvallisuus on työyhteisön ilmapiiri, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ottaa riskejä, kyseenalaistaa asioita ja ilmaista mielipiteitään ilman pelkoa seuraamuksista. Psykologinen turvallisuus on olennainen osa työhyvinvointia, ja sillä on useita positiivisia vaikutuksia sekä työntekijöihin että yritykseen. Psykologisen turvallisuuden ilmapiirissä yhteistyö ja keskinäinen kommunikaatio tuntuvat helpolta. Niitä vähän hullumpia ja outoja ideoita uskalletaan kertoa ilman tunnetta…
Työhyvinvointi on niin paljon enemmän kuin vain mukavuus tai viihtyvyys työpaikalla. Työhyvinvointiin panostaminen maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin niin työntekijöille kuin yritykselle. Hyvinvoivassa työyhteisössä työntekijät ovat tuottavampia, motivoituneempia, uskollisempia sekä terveempiä. Hyvinvoivassa työyhteisössä on helpompi hengittää ja työpäivän päätteeksi tuntee saaneensa energiaa, ei vain menettäneensä sitä. Keskittymiskyky kasvaa, kun pystyy keskittymään ilman häiriötekijöitä oleelliseen eli työtehtävien…
Asiakastarina
”Olemme iloisia yhteistyöstämme Breaksin kanssa. Yhteistyömme on ollut sujuvaa ja jo palvelun suunnittelussa otettiin huomioon meille tärkeät tavoitteet ja teemat, mikä on ollut merkittävää tämän kaltaisten toistuvien palvelusisältöjen yhteydessä.
Breaksin tarjoama palvelukokonaisuus, joka antaa päättäjille mahdollisuuden valita monipuolisesta valikoimasta hyvinvointipalveluja ja aktiviteetteja, on osoittautunut hyödylliseksi. Se on virtaviivaistanut prosessejamme ja säästänyt arvokasta aikaa ja resursseja. Lisäksi olemme saaneet positiivista palautetta työntekijöiltämme.
Odotamme innolla yhteistyön jatkumista Breaksin kanssa!”
Katariina Jalas
HR Director-Finland and Nordic HRBP for Strategy & Transactions
Ernst & Young Oy
UKK eli usein kysytyt kysymykset
Muutamia asiakkaitamme
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/84c8cf68-ae10-4e6c-b843-e8e0214e5833-1-1016x1024.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/fortum-market.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/ey-logo-1.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/orasgroup.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/km-kiinteistomaailma.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/tradenomit_color_vaaka_rgb-1.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/elisa2592.jpg)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/vincit.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/saastopankki.jpg)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/elixia-logo-rgb.avif)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/eduhouse.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/coinmotion.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/avidly.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/intrum.png)
![](https://breaksfi.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2024/05/innovation-home.jpg)
Happy Agent
Valikoima laadukkaita B2B-hyvinvoinnin palveluntarjoajia ja ratkaisuja.