Breikit ovat uusi, koko organisaatiota voimaannuttava konsepti jonka avulla nostat henkilöstösi rohkeuden, luovuuden ja yhdessä tekemisen motivaation uudelle tasolle.
Voimaannutetaan ihmisiä
Haluatko varmistaa, että ihmisenne pysyvät toimintakykyisinä näinä haastavina aikoina? Breikit ovat uusi tapa voimaannuttaa ihmisiä nostamalla heidän rohkeutensa, luovuutensa ja yhteisöllisyytensä uudelle tasolle.
Kehitetään innovatiivisuutta
Ohjelman aikana osallistujat tekevät asioita, joita eivät koskaan ole tehneet. He näkevät itsensä ja maailman toistuvasti uusin silmin. He oppivat huomaamaan uusia mahdollisuuksia jolloin osallistujien innovatiivisuus kehittyy.
Vahvistetaan resilienssiä
Ihminen, joka toistuvasti tottuu sisällyttämään uusia asioita arkeensa pärjää paljon paremmin yllättävässä muutostilanteessa. Tämä henkinen joustavuus ja uudistumiskyky luovat perustan vahvalle resilienssille.
Jokainen Breikki on virkistävä, mutta suurimmat hyödyt saatte kun nautitte niistä säännöllisesti – osana teille rakennettua ohjelmaa.
Breikit toteutetaan etänä verkon yli tai tilanteen salliessa paikan päällä teidän valitsemissanne tiloissa.
Breikit ovat tyypillisesti 20, 30 tai 60 minuutin mittaisia.
Mikä teidän työpäiväänne sopii parhaiten?
Breikkien tilaaminen on tehty vaivattomaksi
Kolme helppoa vaihetta
1
Ota meihin yhteyttä haluamallasi tavalla
Täytä alla oleva lomake TAI soita +358 40 7373 127 TAI meilaa toni@breaks.fi niin saat nähdä miltä juuri teidän Breikkinne näyttävät!
2
Rakennetaan juuri teille sopivin ohjelma
Breikit ovat 20, 30 tai 60 minuutin pituisia ja jokainen on ainutlaatuinen. Rakennamme niistä teidän tarpeitanne vastaavan ohjelman.
3
Varataan sopivat ajankohdat ja aloitetaan
Täytä ja lähetä alla oleva lomake niin me pidämme huolta, että ihmisenne saavat ensimmäisen Breikkinsä ja muutos organisaatiossa lähtee käyntiin.
”Kerrankin jotain ihan muuta”
Ota yhteyttä niin rakennetaan teille sopivin ohjelma
+358 40 7373 127
toni@breaks.fi
Tarjoa odotettu viikoittainen Breikki
Kokeneiden luovien ammattilaisten ohjaamat Breikit kehittävät osallistujien halua ja kykyä luoda muutoksia elämässään, mikä on ratkaisevan tärkeää organisaation uudistumiskyvylle.
Katso miten Breikit voimaannuttavat
Rohkeus
Epävarmoina aikoina ihminen hakee varmuutta kangistumalla kaavoihinsa. Turvallisuushakuisuus johtaa rutiinien toistamiseen juuri silloin kun tarvitaan rohkeutta uudistua. Breikkien ohjaajat rohkaisevat taitavasti osallistujia omaksumaan jatkuvan muutoksen ja jopa nauttimaan siitä.
Luovuus
Breikit avartavat ajattelua toiminnan kautta, kun osallistujat tekevät asioita, joita eivät koskaan ole tehneet. Vanhoihin ajatuksiin urautuminen vaihtuu uusien mahdollisuuksien hahmotteluun. Organisaation innovatiivisuus, eli tuotteiden ja palveluiden kehittäminen paranee, kun yhä useammalla on inspiraatiota.
Yhteisöllisyys
Tällä hetkellä monet ovat eristyksissä maailmasta ja erillään toisistaan. Ihmiset uppoutuvat omiin maailmoihinsa – kirjaimellisesti. Breikit rohkaisevat olemaan läsnä kollegoiden kanssa. Yhteinen tekeminen ja omien rajojen rikkominen rikkoo jäätä ja saa heidät näkemään itsensä ja toisensa uusin silmin.
Helppo käyttöönotto
Olemme kiinnittäneet erityistä huomiota Breikkien käyttöönoton helppouteen. Satojen asiakkaiden ja Breikkien jälkeen osaamme auttaa sinua juuri oikeanlaisen, vaivattoman mutta voimallisen työyhteisöelämyksen rakentamisessa.
Aina räätälöity
Breikit ovat ytimeltään luovia ja kussakin ymäristössä ja ihmisryhmässä syntyviä uniikkeja elämyksiä. Yksikään Breikki ei siis ole edellisten kopio vaan ohjaajamme rakentavat sinulle aina tilanteesi mukaisen elämyksen.
Käyttäjien kiittämä
Haastavina aikoina tarvitaan uutta näkemystä, oivaltavaa otetta ja toisenlaista – syvempää kohtaamista. Breikit ovat luoneet oman kiitetyn kategoriansa tietotyöajan ja modernin työelämän uudistajana sekä juuri näiden kohtaamisten mahdollistajana.
Breikit ovat voimannuttaneet ihmisiä jo monissa organisaatioissa
Liity tyytyväisten Breikkien käyttäjien joukkoon!
Muutama sana yhteistyöstä 🙂
”Tahdoimme tukea Säästöpankkikeskuksessa henkilöstömme hyvinvointia ja toteutimme aktivoivan teemaviikon, johon valitsimme yhdeksi kumppaniksi Breaks Finland Oy:n. Tahdoimme ottaa niskalenkin päivän rytmittämisestä ja tukea henkilöstöämme työpäivän tauottamisessa. Breikkien saama palaute oli erinomaista – sisältö oli voimaannuttavaa ja innostavaa! Toteutuksen suunnittelussa luotimme Breaks Finland Oy:n ammattitaitoon. Saimme avaimet käteen toteutuksen, kartoitus ja asiakkaan kuunteleminen sujuivat äärimmäisellä ammattitaidolla. Asiakaskokemus oli kymppiplus, meidät otettiin vastaan tosissaan – aito halu auttaa meitä onnistumaan palautumisessa työpäivän aikana. Breikkien toteutukset olivat toisistaan poikkeavia – sieltä oli helppo valita itselleen sopivat aiheet, aivobic-treenistä beatboxaukseen! Näihin puolituntisiin kannatti satsata.”
Tarja Forsblom-Korsi ja Riikka Niinijärvi
Säästöpankkikeskus
Olemme Breaksin yhteistyökumppani
”Breaksin suhteen ei voi puhua perinteisestä asiakassuhteesta, vaan olemme ennemminkin yhteistyökumppani – sparrailemme, suunnittelemme ja toteutamme yhdessä. Breaks on paras työelämän konsultti, breaksiläiset kertovat sinulle mikä on tärkeää, ennen kuin tiedät sen olevan tärkeää. Hyvä esimerkki tästä on Breikit! Luovien taukojen merkitys hyvinvoinnille ja työn tuottavuudelle on kiistaton. Breikit tempaavat mukaansa, irroittavat sinut hetkeksi työstä, antavat tilaa ajatella sekä kaiken lisäksi kehittävät osaamista. Aivan priimaa, suosittelen!”
Jori Karjalainen, Kehityspäällikkö
Tradenomiliitto
Breikit purkavat ajattelun uraumia
”Myös opiskelussa on hyvä kyetä ajattelemaan omaa toimintaansa uusista näkökulmista ja rikkomaan omia rutiinejaan. Breikit irrottivat opiskelijamme onnistuneesti opiskeluarjen rutiineista. Uusista virikkeistä on ollut ilmeistä hyötyä muun muassa vuorovaikutuksen rikastumisen tasolla.”
Sampo Mielityinen, Vice-Head for Teaching, Senior Lecturer
University of Eastern Finland Law School, LL.D.
