Esimerkkejä toteutuksista

Olemme järjestäneet satoja mieleenpainuvia yritystilaisuuksia sellaisille työpaikoille, jotka haluavat jättää osallistujille muistijäljen ja tarjota kokemuksia.

Koska jokainen työporukka on uniikki, myös jokainen järjestämämme tilaisuus on yksilöllinen ja räätälöity juuri asiakkaan tavoitteiden, toiveiden ja budjetin mukaan.

Keräsimme muutaman toteutuksen sinulle esimerkiksi ja inspiraatioksi tälle sivulle.

Happiness as a Service.

Esimerkkejä toteuttamistamme elämyksistä

Tiimiaktiviteettien avulla voidaan parantaa tiimin suorituskykyä, lisätä työtyytyväisyyttä ja edistää positiivista työympäristöä.

Kestoltaan aktiviteetit voivat olla kokouspäivän yhteyteen järjestettäviä 30-90 minuutin virkistäviä taukoja, 2-5 tunnin kestoisia virkistysiltapäiviä tai 1-2 vuorokautta kestäviä Tyhy -päiviä. Niiden järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen ovat investointeja, jotka tuottavat pitkäaikaisia hyötyjä sekä yksilölle että organisaatiolle.

Elämys ja aktiviteetti

Unohtumaton Tyky-päivä – Seikkailuja, saunoja ja elämyksiä

Tavoite: Asiakkaamme toiveena oli järjestää unohtumaton tykypäivä tiimilleen, saimme ilon suunnitella ja toteuttaa kahden päivän täydellisen elämyspaketin, joka todella ylitti odotukset. Valitsimme huolellisesti upean luonnonläheisen paikan, joka tarjosi erinomaiset puitteet niin aktiviteeteille kuin rentoutumiselle – ja sijaintikin oli kätevä kaikille osallistujille.

Mitä järjestimme: Valitsimme huolellisesti upean luonnonläheisen paikan, joka tarjosi erinomaiset puitteet niin aktiviteeteille kuin rentoutumiselle – ja sijaintikin oli kätevä kaikille osallistujille.

Ensimmäisenä päivänä vieraat saapuivat tiluksille, jotka olivat kuin tehtyjä tiimin tarpeisiin. Modernit saunatilat, viihtyisät ruokailualueet ja avarat aktiviteettitilat loivat ihanteellisen ympäristön. Päivä käynnistyi vauhdikkaalla kiipeilyseikkailulla, jossa osallistujat pääsivät kokeilemaan rajojaan ja vahvistamaan tiimihenkeä.

Seuraavaksi ohjelmassa oli leikkimielisiä kisailuja, joissa eri tiimit ottivat toisistaan mittaa rennossa hengessä. Nauru ja ilo täyttivät tilan, ja tiimiytyminen tapahtui kuin itsestään, kisojen nostaessa kaikkien tunnelmaa. Luontohetket toivat kaivattua rauhaa seikkailun lomassa, ja tiimi pääsi yhdessä ihailemaan ympäröivän luonnon kauneutta.

Ilta huipentui rentouttavaan saunomiseen ja maittavaan illalliseen, joka nautittiin kiireettömästi upeissa maisemissa. Kokonaisuus toimi loistavana esimerkkinä siitä, miten tykypäivä voi olla sekä elämyksellinen että virkistävä. Yhdessä koetut hetket toivat tiimin lähemmäksi toisiaan, ja tämä kahden päivän kokemus jätti heille pysyvän positiivisen muistijäljen.

Elämys ja aktiviteetti

Elämyksellinen tiimipäivä Helsingin saaristossa

Tavoite: Erään yrityksen tiimi kaipasi virkistävää ja inspiroivaa päivää, jossa pääpaino oli yhdessäolossa, seikkailussa ja hyvässä ruuassa. Tavoitteena oli irtautua arjen työtehtävistä ja vahvistaa tiimihenkeä samalla nauttien Helsingin saariston ainutlaatuisesta luonnosta ja maisemista.

Mitä järjestimme: Tämä tiimipäivä oli kokonaisvaltainen elämys, jossa yhdistyi saariston kauneus, hyvä ruoka, yhteishenkeä vahvistavat pelit ja yhdessäolo. Päivä tarjosi tiimille mahdollisuuden irrottautua arjesta ja nauttia merellisistä seikkailuista tavalla, joka sytytti ilon ja energian heissä kaikissa. Päivä suunniteltiin huolella, ja siitä tuli ikimuistoinen kokemus, joka jäi osallistujien mieliin pitkäksi aikaa.

Tiimipäivä alkoi Helsingin satamasta, mistä ryhmä astui veneeseen. Ensimmäinen etappi oli lyhyt, mutta riittävä herättämään seikkailumieltä ja tuomaan mukanaan raikasta merituulta. Vene kuljetti tiimin läpi upeiden saarten maisemien, ja ensimmäinen pysähdys oli pienellä idyllisellä saarella, jossa he nauttivat aamupalan luonnon helmassa. Tuoreiden leivonnaisten ja smoothien äärellä virittäydyttiin päivän tunnelmaan.

Ruoan ja Seikkailujen Saarikierros

Vene matkaan jälleen lähdettyään pysähtyi useilla eri saarilla, ja jokaisessa kohteessa odotti erilainen kulinaarinen elämys. Yksi saari tarjosi paikallisten kalastajien loihtimia meren herkkuja, kun taas toisella maisteltiin saariston erikoisuuksia, kuten saaristolaisleipää ja savukalaa. Jokaisella saarella myös koettiin yhteisiä seikkailuja ja hauskoja tiimitehtäviä, jotka haastavat osallistujien yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja.

Pelit ja Yhteinen Hauskanpito

Saaristopäivän huipennus oli pelillinen osuus, jossa tiimi jakautui joukkueisiin ja osallistui leikkimieliseen kilpailuun. Lajeina oli esimerkiksi saaristoon liittyviä visailuja ja fyysisiä haasteita, kuten joukkuepurjehdusta ja esteratoja. Jokainen sai nauraa, heittäytyä ja kannustaa muita, mikä lisäsi yhteenkuuluvuuden tunnetta ja rentoa tunnelmaa.

Päätöshetki ja Yhteinen Illallinen

Päivä merellä päättyi rauhallisesti, kun vene saapui viimeiselle saarelle, missä odotti illallinen merimaisemissa. Pitkä pöytä täynnä herkkuja ja tunnelmalliset lyhdyt loivat täydellisen päätöksen unohtumattomalle päivälle. Illallisen aikana jaettiin päivän kohokohtia ja muisteltiin naurun täyttämiä hetkiä.

Elämys ja aktiviteetti

Merkityksellinen metsähetki – nokipannukahvit ja tiimitavoitteita

Tavoite: Kun asiantuntijatyötä tekevä tiimi halusi pysähtyä hetkeksi ja tarkastella yhteisiä tavoitteitaan, suunnittelimme heille palauttavan ja inspiroivan iltapäivän luonnon keskellä. Tässä tiimissä työ on vaativaa ja kiireistä, ja hybridityön myötä yhteisiä hetkiä kasvokkain on harvemmin – siksi päivän ohjelma oli suunniteltu vahvistamaan sekä yhteenkuuluvuutta että tiimin keskeisiä tavoitteita.

Mitä järjestimme: Tiimille suunniteltiin palauttava ja inspiroiva iltapäivä metsässä, jossa he saivat hengähtää ja keskittyä yhteisiin tavoitteisiin. Päivä alkoi rauhallisella kävelyllä luonnossa, jota seurasi nokipannukahvit nuotion äärellä. Tämän epämuodollisen hetken aikana tiimi pohti yhdessä työnsä tavoitteita ja työskentelytapojen kehittämistä, mikä tarjosi mahdollisuuden avoimeen dialogiin ja vahvisti tiimin yhteenkuuluvuutta.

Iltapäivä alkoi rauhallisella kävelyllä metsässä, jossa kiireinen työtahti sai hetkeksi väistyä luonnon rauhan tieltä. Keskustelu kulki rennosti tiimiläisten välillä, ja kävelyn aikana oli tilaa jakaa ajatuksia ja oivalluksia ilman häiriötekijöitä.

Puolivälissä pysähdyimme nokipannukahveille, joissa kahvin tuoksu ja nuotion lämpö loivat täydellisen ilmapiirin jatkaa keskustelua syvemmin. Tämän epämuodollisen hetken ympärillä tiimi keskittyi pohtimaan yhteisiä tavoitteitaan ja työskentelytapojen kehittämistä. Käytimme aikaa siihen, että jokainen sai jakaa omia näkemyksiään ja ideoitaan siitä, miten tiimi voisi entisestään vahvistaa tuloksellisuuttaan.

Tämä yksinkertainen, mutta tarkkaan mietitty metsähetki auttoi tiimiä löytämään yhteistä säveltä ja loi tilaa avoimelle dialogille. Poistuminen tutusta ympäristöstä toi uusia näkökulmia, ja palaute oli innostunutta: yksinkertaiset elementit – metsä, kahvi ja keskustelu – yhdistivät tiimiä ja inspiroivat heitä kohti tulevia tavoitteita.

Olemme iloisia yhteistyöstämme Breaksin kanssa. Yhteistyömme on ollut sujuvaa ja jo palvelun suunnittelussa otettiin huomioon meille tärkeät tavoitteet ja teemat, mikä on ollut merkittävää tämän kaltaisten toistuvien palvelusisältöjen yhteydessä.

Breaksin tarjoama palvelukokonaisuus, joka antaa päättäjille mahdollisuuden valita monipuolisesta valikoimasta hyvinvointipalveluja ja aktiviteetteja, on osoittautunut hyödylliseksi. Se on virtaviivaistanut prosessejamme ja säästänyt arvokasta aikaa ja resursseja. Lisäksi olemme saaneet positiivista palautetta työntekijöiltämme.

Odotamme innolla yhteistyön jatkumista Breaksin kanssa!
Katariina Jalas
HR Director-Finland and Nordic HRBP for Strategy & Transactions
Ernst & Young Oy

Esimerkkejä toteuttamistamme valmennuksista ja koulutuksista

Koulutukset ja valmennukset paitsi kehittävät paitsi yksilöiden osaamista myös koko työyhteisön kyvykkyyksiä ja yhteistyötaitoja yrityksen tavoitteiden suuntaisesti.

Parhaimmillaan koulutukset ja valmennukset edistävät organisaatiossasi keskeisiä ja ajankohtaisia teemoja. Teknologian ansiosta koulutukset ovat entistä joustavampia ja saavutettavampia – voimme toteuttaa ne tarpeidenne mukaan live-, online- tai hybridimuodossa.

Valmennus ja koulutus

Työhyvinvointia ja tehokkuutta elämyksellisillä sisällöillä

Tavoite: Toteutimme toiveen tarjoamalla monipuolisia ja hauskoja sisältöjä, jotka oli suunniteltu tukemaan työhyvinvoinnin ja yhteistyön tavoitteita.

Mitä järjestimme: Kaikki sisällöt oli räätälöity yrityksen tavoitteiden mukaisesti, ja niitä sovellettiin asiantuntijatyön tehostamiseen sekä työyhteisön hyvinvoinnin parantamiseen. Asiakas sai päivän aikana kokea, kuinka luovat ja viihteelliset elementit voivat tuoda energiaa ja iloa, lisätä tiimihenkeä sekä tukea syvempää oppimista ja vuorovaikutusta. Päivän jälkeen osallistujat olivat energisoituneita ja kokivat saaneensa uusia ideoita sekä työelämän että arjen vuorovaikutustilanteisiin.

Aamu alkoi yhteisellä ”aivovenyttelyllä” – sarjalla luovia ongelmanratkaisutehtäviä ja kevyitä ajatusharjoituksia, jotka herättivät aivot ja loivat tilaisuuden nauruun sekä spontaaniin ideointiin.

Päivän aikana osallistuimme myös äänenavaukseen, joka rentoutti, vapautti energiaa ja rohkaisi kaikkia käyttämään ääntään itsevarmemmin.

Näiden lisäksi järjestimme vuorovaikutustaitojen työpajan, jossa taitoja harjoiteltiin inspiroivasti ja leikillisesti improvisaatioharjoitusten avulla.

Valmennus ja koulutus

Inspiroivat webinaarisarjat

Tavoite: Asiakas halusi kehittää henkilöstönsä taitoja virtuaalisessa ympäristössä. Tavoitteena oli tarjota osallistujille käytännön työkaluja, joilla he voivat tehdä vaikuttavamman ja vakuuttavamman vaikutuksen asiakaskohtaamisissa sekä virtuaalitapaamisissa.

Mitä järjestimme: Järjestimme webinaarisarjan, joka yhdistäisi eri osa-alueita: esiintymistaitoja, myyntitaitoja, vuorovaikutusta sekä äänenkäyttöä. Webinaarisarja koostui useasta eri osiosta, joissa keskityttiin muun muassa vaikuttavaan esiintymiseen ja viestinnän vakuuttavuuteen.

Ensimmäisessä osassa paneuduimme äänenkäyttöön – opettelimme käyttämään ääntä monipuolisesti ja vakuuttavasti sekä hallitsemaan jännitystä puhetilanteissa. Seuraavaksi myyntitaitojen osuudessa keskityttiin tehokkaisiin ja nykyaikaisiin myyntitekniikoihin, joissa korostettiin asiakkaan tarpeiden tunnistamista ja luottamuksen rakentamista.

Vuorovaikutuksen webinaariosiossa harjoiteltiin virtuaalisen dialogin taitoja ja keinoja pitää yleisön huomio yllä. Lopuksi, esiintymistaitojen osuudessa, keskityttiin esitysten rakenteen suunnitteluun ja siihen, miten tarinankerrontaa voi hyödyntää vaikuttavana keinona viestiä ja sitouttaa kuulijat.

Osallistujat saivat työkaluja niin asiakasvuorovaikutukseen kuin sisäisiin virtuaalikohtaamisiin, ja sarjan aikana luotu yhteisöllisyys rohkaisi jakamaan omia kokemuksia ja oppimaan yhdessä.

Mistä tilaisuuden hinta muodostuu?

Mitä työpaikan tilaisuus, kick-off, tiimipäivä tai valmennus maksaa?

Yritystapahtuman, kokoontumisen ja koulutuksen kustannuksiin vaikuttavat kouluttajan tai esiintyjän palkkion lisäksi tilaisuuden sijainti, kesto ja osallistujamäärä sekä toteutustapa. Annamme parhaat ehdotuksemme budjettirajanne puitteissa.

Aktiviteetin hintaan vaikuttaa henkilömäärä ja lisäksi hinta koostuu usein tarvittavista tapahtumapalveluista, kuten majoitus, ruokailut ja kuljetukset.
Koulutuksen kustannuksiin vaikuttavat kouluttajan palkkion lisäksi koulutuksen toteutustapa, sijainti, kesto ja osallistujamäärä. Koulutusbudjettia suunnitellessa kannattaa ottaa huomioon kuinka usein koulutus toistetaan ja onko tarvetta nauhoitteelle ja mitkä ovat tilaisuuden tekniset vaatimukset.

Tarjoamme myös Happy Agent -suunnittelu- ja toteutuspalvelua. Happy Agent koordinoi tilaisuutesi alusta loppuun. Hän toimii esimerkiksi koulutuksen tai koulutus sarjan projektivastaavana. Palveluun kuuluu koulutuksen suunnittelutyö, kouluttajien valinta, tarjous vaihtoehdoista, kouluttajan matka- & majoitusjärjestelyt, sopimus- ja laskutustyö sekä toivottaessa palautteen kerääminen.

Susanna Salmelin

Head of Customer Success

VARAA AIKA

Miten lasken mitä kaikki maksaa!?

Meiltä löytyy useampi JOKUNEN, joka voi auttaa

OTA YHTEYTTÄ

Palaa sivun alkuun