Näin asetat tavoitteen
Työpaikan tilaisuus, tiimipäivä tai tapahtuma on helpompi järjestää, kun pohdit ensin lyhyesti mitä yhteisellä hetkellä tavoitellaan.
Tästä saat apua tavoitteen määrittelemiseen sekä tavoitettasi tukevan ohjelman valitsemiseen.
Näin asetat tavoitteen työpaikan tilaisuudelle
Tästä saat apua millaisia tavoitteita voit asettaa tilaisuudelle tai kokoontumiselle – ja miten tavoite toimii lähtökohtana toteutukselle.
Monesti kick-offin, tiimipäivän, työpaikan juhlan tai vaikkapa lyhyemmän yhteisen breikin suunnittelu lähtee puhtaasti tavoitteen asettamisesta. Kun tavoite on tiedossa, voimme yhdessä ideoida millaiset aktiviteetit tai elämykset, puitteet, yhdessäolon muodot ja ajankäyttö veisivät kohti tilaisuuden tavoitteita.
Esimerkkejä tyypillisistä tavoitteista
Miten valita tavoitetta tukevat aktiviteetit tai elämykset?
Haluttu tavoite voidaan saavuttaa monella tavalla. Yhä useammin työpaikan kokoontumisiin halutaan elämyksellisiä hetkiä yhdessä.
Työpäivät ovat monesti täynnä palavereita ja nopeita moikkauksia etänä tai kahvikoneella. Toisinaan tekeekin hyvää irtautua rutiineista ja vaan heittäytyä nauttimaan yhdessä. Erilaiset aktiviteetit ja elämykset rakentavat samalla yhteishenkeä ja antavat mahdollisuuden tutustua kollegoihin syvemmällä tasolla.
Aktiviteetit ja elämykset
Miten valita tavoitetta tukevat valmennukset ja koulutukset?
Hupi voi olla myös hyödyllistä ja uuden oppiminen hauskaa. Oppien ja taitojen kartuttaminen lisää resilienssiä eli joustokykyä, mitä tarvitaan alati muuttuvassa maailmassa. Yhteisten valmennusten ja koulutusten kautta voi kerryttää niin omia, kuin yhteisiäkin taitoja.
Työelämän taitojen koulutukset ja valmennukset
Merkitykselliset valmennukset
Apua ideointiin ja järjestelyihin?
Kurkista juuri avattuun ideakatalogiin!
Katalogista pääset selaamaan ideoita, poimimaan suosikkisi koriin ja lähettämään meille toiveesi.
Me lähetämme ehdotuksen ja tarjouksen.
Susanna Salmelin
Head of Customer Success
Happiness as a Service
B2B-hyvinvoinnin palveluntarjoajia ja ratkaisuja
