TYKY-päivä on loistava tilaisuus parantaa työhyvinvointia, vahvistaa tiimityöskentelyä sekä yhteishenkeä yrityksessäsi. Mutta mistä tietää, mitä TYKY-päivään kannattaa sisällyttää, jotta se on todella onnistunut ja tarjoaa arvoa henkilöstölle?
Nappaa talteen parhaat vinkkimme TYKY-päivän suunnitteluun:
1. Määrittele tarkasti tavoitteet:
Ennen kuin aloitat suunnittelun, mieti, mitä haluat TYKY-päivällä saavuttaa. Haluatko parantaa työhyvinvointia? Vahvistaa tiimityöskentelyä? Lisätä luovuutta? Kun tiedät tavoitteesi, voit helpommin valita sopivat aktiviteetit ja ohjelman.
2. Kuuntele työntekijöitäsi:
Kysy työntekijöiltäsi, millaisia TYKY-päiviä he toivoisivat. Heillä voi olla hyviä ideoita, joita et itse ole tullut ajatelleeksi. Voit tehdä esimerkiksi kyselyn tai järjestää ideointitilaisuuden.
3. Valitse monipuolinen ohjelma:
Älä tarjoa pelkästään yhtä aktiviteettia, vaan monipuolista ohjelmaa, josta löytyy jokaiselle jotakin. Voit esimerkiksi yhdistää liikuntaa, luovuutta ja rentoutumista.
4. Huomioi eri tarpeet:
Varmista, että ohjelmassa on vaihtoehtoja eri fyysisen kunnon ja mieltymysten ihmisille. Voit esimerkiksi tarjota sekä fyysisesti aktiivisia että rauhallisempia vaihtoehtoisia aktiviteetteja.
5. Luota ammattilaiseen:
Jos TYKY-päivän suunnittelu tuntuu liian työläältä, voit kääntyä ammattilaisen puoleen. Tapahtumajärjestäjät auttavat sinua suunnittelemaan ja toteuttamaan TYKY-päivän, joka vastaa tarpeitasi ja budjettiasi.
Ideoita TYKY-päivän aktiviteeteiksi:
Alla vielä muutamia ideoitamme onnistuneeseen TYKY-päivään:
- Liikunta ja urheilu: Liikunta on loistava tapa parantaa työhyvinvointia, lisätä yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vähentää stressiä. Voit esimerkiksi järjestää yhteisen lenkin, frisbeegolf-kierroksen tai urheiluturnauksen.
- Luovuus ja taide: Luovuus auttaa rentoutumaan ja avaamaan mieltä. Voit esimerkiksi järjestää maalaustyöpajan, kirjoituskurssin tai musiikki-illan.
- Luonto ja eläimet: Luonnossa kävely ja ajan viettäminen on erittäin virkistävää. Voit esimerkiksi järjestää ohjatun retken metsään, patikoinnin tai ratsastusretken.
- Hyvinvointi ja rentoutuminen: TYKY-päivä on myös loistava tilaisuus rentoutua ja hemmotella itseään. Voit esimerkiksi järjestää hieronnan, joogatunnin tai mindfulness-kurssin.
- Yhdessä tekeminen ja tiimityöskentely: Yhdessä tekeminen vahvistaa tiimityöskentelyä ja parantaa yhteishenkeä. Voit esimerkiksi järjestää yhteisen kokkauskurssin, pakohuonepelikokemuksen tai tiimipelien iltapäivän.
Muista, että tärkeintä on, että TYKY-päivä on mukava ja virkistävä kokemus kaikille työntekijöille. Kun suunnittelet TYKY-päivää, ota ensisijaisesti huomioon yrityksesi arvot ja työntekijöiden toiveet.
