Tiina Parikka on kokenut johtaja, kouluttaja sekä osaamisen tunnistamisen ja kehittämisen ammattilainen, asiantuntijoiden ja johtajien uraohjaaja, inhimillisen johtamisen valmentaja, #proudofmyage-liikkeen perustaja
Tiinan monipuolinen tausta ja syvällinen näkemyksellisyys työelämän vaatimuksista tekevät hänestä arvostetun asiantuntijan alallaan. Tiinan lähestymistapa valmentamiseen perustuu positiiviseen ihmiskäsitykseen ja systeemiajatteluun, jossa ihmistä ja hänen kehitystään tarkastellaan kokonaisuutena.
Tiina on sitoutunut edistämään inhimillisyyttä työelämässä ja on vakuuttunut, että inhimillinen osaaminen on tulevaisuuden megatrendi ja juuri siksi sen kehittämiseen tulee panostaa.
Tiinan missiona on lisätä yritysten tuottavuutta ja kannattavuutta kehittämällä esihenkilöiden johtamistaitoja ja tukemalla heitä tiimien osaamisen tunnistamisessa ja kehittämisessä. Vaativassa uraohjauksessa hänen tavoitteensa on antaa työkaluja valmennettavalle oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen sekä oman uran päämäärätietoiseen suunnitteluun.
Tiina on tunnettu innostavasta ja kannustavasta vuorovaikutustyylistään, joka auttaa valmennuksiin osallistujia löytämään omat vahvuutensa ja kehittämään niitä edelleen. Hänen valmennuksensa ja luentonsa tarjoavat aina konkreettisia työkaluja ja eväitä omaan arkeen.
Tiinan tavoite on edistää positiivista suhtautumista ikääntymiseen ja hän näkee elämässä aina enemmän mahdollisuuksia kuin esteitä. Tiina on esimerkki valoisasti tulevaisuuteen suhtautuvasta, yli 60-vuotiaasta ammattilaisesta, joka toteuttaa päämäärätietoisesti omia unelmiaan, ikäänsä anteeksi pyytelemättä tai häpeilemättä.
